Работы в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП)
3Безопасные методы и приемы выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП)

ОЗП — это пространственно замкнутые объекты, не предназначенные для постоянного пребывания работников, с ограниченным доступом и недостаточным воздухообменом для безопасного дыхания.
Работы в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП) регулируются Приказами Минтруда России, в частности, №902н от 15.12.2020 «Об утверждении Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах».
ОЗП классифицируются по уровню риска и характеру среды внутри.
Некоторые категории:
- закрытые объекты (бункеры, резервуары, цистерны), где рабочая среда может быть токсичной или угрожать жизни;
- ограниченные помещения (шахты, тоннели, колодцы, ёмкости), доступ в которые ограничен размерами проходов или уровнем внешнего света;
- пространства над плавающей крышей резервуара, резервуары с открытой крышкой;
- сепараторы, реакторы, охлаждающие камеры с естественной и искусственной тягой;
- замкнутые пространства с постоянным риском возникновения опасной среды.
К ОЗП также относятся канализационные и смотровые колодцы, тепловые камеры, коллекторы, резервуары для нефтепродуктов и химических веществ, цистерны, бункеры, газгольдеры, остановленные котлы и реакторы, туннели, шахтные стволы, котлованы с ограниченным выходом, силосные башни и ямы, зерновые бункеры.
Кому и как часто необходимо пройти обучение
Работники, допускаемые к работам в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП), делятся на три группы по безопасности работ.
Первая группа
К первой группе относятся работники, которые выполняют работы в ОЗП в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя.
Они должны:
- знать риски, рабочие процедуры, план производства работ и прочие необходимые организационно-технические документы;
- уметь проводить самоспасение и под руководством работников второй группы проводить работы по спасению и эвакуации других работников;
- уметь пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты;
- уметь поддерживать связь с наблюдающим (работником, находящимся снаружи ОЗП и контролирующим работников внутри).
Вторая группа
Ко второй группе относятся работники, которые:
- являются ответственными исполнителями (производителями) работ в ОЗП;
- выполняют роль наблюдающих (работников, находящихся снаружи ОЗП и контролирующих работников внутри);
- оценивают параметры среды ОЗП, в том числе загазованность;
- руководят спасением и эвакуацией, а также сами квалифицированно выполняют эвакуацию и спасение;
- являются мастерами, бригадирами, которые осматривают место проведения работ, обеспечивают подготовку к работе, умеют определить опасности перед началом работ;
- обеспечивают безопасность работ в ОЗП во время их выполнения;
- относятся к работникам газоспасательных служб и нештатных аварийно-спасательных формирований (НАСФ).
Третья группа
К третьей группе относятся работники, которые:
- назначаются работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ в ОЗП;
- являются должностными лицами, имеющими право выдавать наряд-допуск;
- выступают в роли ответственных руководителей работ;
- входят в экзаменационную комиссию по проверке знаний, умений и навыков безопасных методов и приёмов выполнения работ в ОЗП.
Как часто проводится обучение
Периодическое обучение работников различается в зависимости от группы:
- для работников первой и второй групп (за исключением тех, кто оценивает параметры среды ОЗП и участвует в спасении) — не реже 1 раза в 3 года;
- для работников, в функции которых входит оценка параметров среды ОЗП, и работников, в функции которых входит спасение, — ежегодно;
- для работников третьей группы — не реже 1 раза в 5 лет.
После обучения работники 1 и 2 групп проходят стажировку для закрепления теоретических знаний и практических умений.
Для отдельных категорий работников 3 группы необходимость стажировки определяет работодатель.
Ежегодно проводится проверка знаний, практических навыков и умений безопасных методов и приёмов выполнения работ в ОЗП.
Работать в ОЗП могут только сотрудники, которые:
- прошли обучение по охране труда;
- старше 18 лет;
- сдали проверку знаний требований безопасности;
- получили удостоверение с присвоением соответствующей группы допуска и наряд-допуск;
- прошли медицинский осмотр и признаны годными к работе по состоянию здоровья.
Перед началом выполнения опасных работ проводится целевой инструктаж, где подробно разбираются риски, порядок действий, средства защиты и меры при нештатных ситуациях.
Организация, в которой проводятся работы в ОЗП, обязана обеспечить не только обучение работников, но и постоянный контроль.
Работодатель отвечает за:
- своевременное проведение инструктажей;
- назначение ответственных лиц;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты;
- проверку знаний персонала;
- ведение документации по охране труда.
Отсутствие надлежащего обучения или допуска к особо опасным работам влечёт административную и уголовную ответственность.
Нарушение этого требования может привести не только к штрафам, но и к несчастным случаям и уголовной ответственности (если отсутствие обучения приведёт к тяжёлому или смертельному несчастному случаю, работодателя и ответственных лиц могут привлечь к уголовной ответственности по статье 143 УК РФ).
Именно поэтому важно проходить обучение только в аккредитованных учебных центрах, где программы соответствуют требованиям законодательства.
Знания в области охраны труда — это не формальность, а гарантия безопасности.
Чтобы избежать штрафов за отсутствие обучения по охране труда, можно воспользоваться онлайн-обучением. Например, у нас.
Почему стоит выбрать наш учебный центр для обучения и повышения квалификации?
- современные методики, практический опыт и строгое соблюдение законодательства;
- доступность по всей стране — вы можете получить качественное образование, независимо от местоположения;
- всё по закону: лицензия, аккредитация, реестр обученных;
- персонализация — разрабатываем индивидуальный план обучения для каждого сотрудника с учётом задач компании;
- гибкие корпоративные программы;
- опыт и экспертиза — программы регулярно обновляются с учётом изменений в законодательстве и адаптированы для применения в разных отраслях.
Виды программ обучения по охране труда в ограниченных замкнутых пространствах
- Правила по охране труда при работе в ограниченных замкнутых пространствах (1 группа);
- Правила по охране труда при работе в ограниченных замкнутых пространствах (2 группа);
- Правила по охране труда при работе в ограниченных замкнутых пространствах (3 группа).