Трудоустройство

                                      Частному охраннику о  трудоустройстве.

 

 

В Красноярском крае насчитывается около 450 частных охранных предприятий, в т.ч. в г.Красноярске около 350 . В этих коллективах работает более 10 000 человек. Ввиду роста количества охраняемых  объектов, из-за текучести кадров необходимость в трудовых ресурсах имеется практически всегда.

При наличии правового статуса частного охранника, а также  в зависимости от Ваших деловых, моральных, физиологических качеств Вы можете претендовать на рабочее место в том или ином коллективе.

Сообщить о том, что Вы нуждаетесь в помощи по трудоустройству можно:

-на электронный адрес: 681а2@mail.ru.                                                                                                                              -по тел.8(391) 2 274 963.

Вам необходимо сообщить о себе, (с учётом требований Закона РФ «О персональных данных»), некоторую информацию:

1.Фамилия, имя, отчество.

2.Год рождения.

3.Рост.

4. Образование .

5. Место проживания (Красноярск ,Ачинск, Уяр..)-точный домашний адрес(улицу, дом) НЕ указывать.

6.контактный телефон.

Ваши просьбы будут доведены до охранных предприятий, и по мере восстребованности кадров , Вам сообщат информацию наши специалисты.

= = = = =

 

РУКОВОДИТЕЛЮ ЧОП О РЕЗЕРВЕ КАДРОВ.

 

Проблема кадров частных охранников в ЧОП существует  если не всегда, то периодически. Одним из   факторов обеспечения  стабильности  кадровой обстановки  является  наличие резерва кадров.

        НОУДПОВ «Профессионал» готовит постоянно кадры частных охранников и не только в г.Красноярске, а также в Ачинске, Канске, Норильске. Мы выпускаем слушателей после обучения уже сдавшими КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ  экзамен.

Если у Вас есть необходимость в кадрах, то Вы можете направить на адрес 681a2@mail.ru (закрытая информация) заявку примерно следующего содержания :

ЧОП «Атлант».г. Красноярск. Требуются охранники мужчины, возраст (25-40 лет), женщины,( возраст), работа на открытых(закрытых) постах ,вахтовый метод, Режим работы. Вилка по оплате труда. Если есть ещё какие-либо особенности работы в Вашем предприятии – укажите.

Сообщите  контактный телефон к кому могут обращаться кандидаты на работу, которых мы будем рекомендовать в индивидуальном порядке.

 

-=-=-=